個人の業務以外にも上役の補佐、後進の育成、チーム作りなど、若手社員・中堅社員の仕事は多方面にわたります。
それは会社の核となる存在であり、若手・中堅社員の能力強化は企業の業績向上に必須の課題です。
本セミナーでは、若手・中堅社員を対象にチーム力発揮のための基本的な考え方や行動について解説します。
キャリア設計のための目標設定やマネジメント手法についても触れますので、ぜひご参加ください。

内容　・正しい段取りで仕事に取り組む
・チームで仕事に取組むために
・自身の目安を自分で見通す
・セルフブラッシュアップ　　ほか

講師　風土刷新コンサルタントオフィスハセガワ　主宰　　長谷川　孝幸　氏